深圳工厂搬家怎么补偿员工的

发布日期：2023-07-18

设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条。劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿; 2、如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变。都在深圳市，这个要求有点难，如果跟过去，可能跟工厂商量补偿搬家或路费。1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。根据《中华人民共和国劳动合。有重大变更而不能胜任而提出辞职可以得到补偿。工作一年补一个月工资。这种情况下，工厂没有一定或必须对员工进行赔偿的法